求人情報

2024年度中途採用及び
2025年4月採用

保育士（正規）募集します
採用試験日　2024年11月30日　午前9時

詳しくは、求人票及び募集要項をご確認ください。

現在、保育士（パート職員）を募集しています

○子どもとともに成長し達成感を感じることのできる職場です。
○保護者支援・子育て支援という社会的意義のある仕事です。
○子育て世代が活躍する職場です。
○家庭と仕事の両立を図っています。

仕事内容

育休を取得する若い保育士が多いため、長時間働くことができる職員を増員することにより職員の処遇改善につなげていきたいと考えています。

赤穂市は4歳児になると幼稚園に行く子どもたちも多いですが、当園は小学校就学まで保護者の方に選択していただける保育園になることを目標にしており、徐々にそのようになりつつあります。
そのため、４歳児、５歳児クラスの保育にさらに力を入れていきたいと考えています。

当園には安全管理、保健衛生、子育て・地域支援、食育、発達支援の5つの委員会があり、全員がいずれかに属し職員会議に専門的な提案を行います。そのための専門性を身に着けるための研修等を行っています。
また、先輩職員が丁寧に指導しますので経験の少ない方やブランクがある方でも安心して働くことができます。

以下のような方を求めています。

・幅広い視野を持ち、他人の意見にも耳を傾け協調して働ける人
・明るく前向きな人
・同僚・保護者・子どもに常に敬意をもって接することができる人
・難しい課題にも粘り強く取り組むことができる人

あおぞら保育園の職場の特徴

認可保育園としては赤穂市唯一の私立です。自由な雰囲気の職場です。
職員だけでなく保護者・子どもが一丸になって一つの目標に向かって考え、作り上げる保育園ありたいと思っています。保育のやりがいはもちろん、悩みや思いなどもみんなで話し合い、共有できる保育園です。利用時間の長い保育園だからこそ、「ただいま」「お帰りなさい」と大人も子どもも安心して過ごせる家庭的な雰囲気を大切にしています。

あおぞら保育園の職場環境について

★有給取得率は毎年ほぼ100％達成

有給は５日分まで時間単位で取得可能
休んでもよい雰囲気の職場です。そのため、プライベートも充実
休みは推活をしたり、家族と過ごす時間に利用しています。
★看護休暇を有給で取得できます

中学校就学前まで取得できるように、対象を拡大しました。
お子さん1人あたり5日使用可能。最大2名10日までを条件に付与。
お子さんが病気のときなどに積極的に利用しています。
子育て世代も多い職場なので、お子さんが急な発熱などで保育所や学校などから急な呼び出しも多いですが、その分休みを取りやすい雰囲気を大切にしています。
★育休取得率は100％！職員が安心して妊娠・出産できる環境です

働き続けることができるようサポートしています。
7年で延べ14名が育休を取得し、全員が復職しています。
復帰後のキャリアについては個別面談を行い、本人の希望を確認しながら働きやすくなるよう配慮しています。
★残業時間　月２時間程度
★離職率

１年後離職率、３年後離職率はともに10％未満
正規もパートも、ともに長く働くことができる環境の職場です。

職員構成について

平均年齢38歳
30代、40代が中心の年齢構成です。
子育て世代が多く勤務しています。
経験年数も平均12年を超え、中堅・ベテランの保育士が多くいます。

保育士構成
20代　4名（正規2名、パート2名）
30代　9名（正規6名、パート3名）
40代　6名（正規4名、パート2名）
50代　1名（パート1名）
60代　1名（パート1名）

〇登用制度があります。
これまでにパートから正規になった方が4名います。　